Московский офис: инструкция по выживанию
Типология менеджеров схожа с типологией политиков: существуют диктаторы, демократы, либералы и умеренные, констатируют в кадровых агентствах. Одни способны добиться поставленных задач, но только ценой постоянной текучки среди своих
Написание на заказ рефератов, контрольных, курсовых, дипломных работ является довольно популярным средством подработки (фриланса), а то и основным заработком. Оно не требует никаких особенных материальных затрат, главное – достойный уровень знаний, навыко
Успешный фриланс – значит правильная самоорганизация. Написание работ на заказ – это практически всегда работа на дому, в привычной атмосфере и с комфортом. Никто не будет вам указывать,
Рынок бизнес-образования после кризиса будет качественно иным
Как выжить в кризис? Этому, говорят, не научишь. И рынок бизнес-образования оказался невостребованным. Тем не менее потребность в обучении персонала руководители компаний не отрицают. Другое дело, что кризис
Каждый год около 7 тысяч человек получают в России дипломы MBA. Чтобы получить МВА, необязательно далеко ехать. В России уже давно действуют более 150 бизнес-школ.
При получении MBA крайне важен формат обучения. Самым эффективным считается дневное обучение (full-time). На занятия уходит 30–40 часов в неделю. Программа занимает 1,5–2 года, так что совмещать такую
Совет. Как правильно мотивировать сотрудников
Как с юмором говорят опытные руководители, в первые два-три месяца на новом месте человек работать хочет, но не очень может, зато после испытательного срока – может, но не
Как определить эффективность работы сотрудников
Чтобы оценить работу сотрудника, необходимо определиться со стандартами исполнения поставленных перед ним задач, иметь ясное понимание процесса, в котором он действует, и той цели, которой нужно достичь и
Карьерный тупик
Только счастливчики не сталкивались с этим: привычный круг профессиональных обязанностей вдруг начинает тяготить, настроение с приходом в офис опускается ниже нуля, а желание что-то с этим делать испаряется
Цена образования
Ведущими бизнес-школами в ЮВА являются сингапурский филиал INSEAD и NUS Business School, шанхайская CEIBS, гонконгские бизнес школы HKUST, HKU, китайские материковые школы Tsinghua University School of Economics and
В марте – апреле 2009 года компания «Амплуа–Брокер» провела исследование «Рынок услуг управления персоналом: 2009 год» по инициативе компании Business Training Russia.
Результат 1. Любопытно, что хоть кризис и сказался на компаниях, на их планах, на работе с персоналом, но… пока не так катастрофически, как казалось. Жизнь не прекратилась, она
Карьеристам посвящается
Деньги, власть, статус, карьера — какие сладкие четыре слова. Кто-то взбирается по карьерной лестнице медленно, часто перерабатывая, забирая работу еще и на выходные, разъезжая в постоянные командировки, работает