Три четверти россиян мечтают работать в другой стране. Самой желанной для работы страной, по данным HeadHunter, является Великобритания, за ней следуют США, Германия, Канада и Австралия. Как воплотить свою мечту в реальность?
В первую очередь, нужно понять, нужны ли Вы вообще на Западе со своей полученной в России профессией. Да, если в ИТ-специалист или финансист. Нет — если вы медик или гуманитарий. К сожалению, российские оразовательные програмы в последних двух случаях слишком серьезно отличаются от западных стандартов. Так что людям с «не котирующейся» профессией, чтобы переехать за границу и работать там, нужно будет сначалпа получить диплом вожделенной страны — а это, как правило, стоит серьезных денег.
Если образование у вас правильное, начинайте искать работу своей мечты. Это можно сделать двумя способами — через работодателя и чере кадровое агентство. Кадровое агентство нужно подбирать осторожно, выбирать солидное и большое, с хорошей репутацией, иначе можно оказаться в стране мечты с туристической визой и нулевыми перспективами трудоустройства.
Чтобы увеличить шансы на получение работы за границей, выучите язык той страны, в которую направляетесь, и сдайте сертификат на его знание -это будет большим плюсом. Облегчает поиск работы за границей обучение в бизнес-школе и степень MBA.
После того как вы определились с компаниями, в которых хотите работать, или с кадровым агентством, нужно подумать о следующем шаге — создании резюме. Если вы сомневаетесь в орфографии, лучше дать его на проверку кому-нибудь, в чьих знаниях сомнения нет (особое внимание стоит обратить на правильность написания названия учебных заведений, географических названий и должностей). Некоторые компании (особенно в сфере ИТ) используют для поиска сотрудников по всему миру профессиональны социальные сети.
Итак. работодатель ответил на ваше резюме. Следующий этап — собеседование (если у компании есть российское представительство) или телефонный звонок. Работодатель позвонит вам, задаст несколько профессиональных вопросов, проверит уровень знания языка. На этом этапе могут также предложить решить тестовое задание. За телефонным интервью обычно следует очная встреча с представителем компании в той стране, где вы собираетесь работать. Компания далеко не всегда оплачивает путешествие, но поинетересоваться — на всякий случай — можно.
После возвращения домой нужно запастись терпением, потому как решения такого рода (особенно если компания большая и неповоротливая в административном плане) принимаются не раньше пары месяцев. Но иногда этот срок может и затянуться.
И вот, вас, наконец, взяли! В этом случае компания должна выслать вам оффер — предложение о работе на официальном бланке компании с печатью и подписью руководителя. В нем должно быть прописано, компенсирует ли компания расходы, связанные с переездом. Впрочем, если даже компенсирует, у вас должна быть с собой достаточная сумма денег, поскольку часто компенсация выдается уже по факту переезда.
Однако перед тем, как начинать поиски работы в стране своей мечты, задумайтесь, действительно ли вы этого хотите, на самом ли деле это «ваша» страна, в которой вам будет комфортно жить и работать? Резко поменять весь жизненный уклад, попрощаться надолго с родными и друзьями и оказаться в чужой стране — не все готовы к такому шагу. Чтобы избежать разочарований, нужно все как следует еще раз взвесить, побольше узнать о стране, в которую хотите переехать, и о компании-работодателе. Возможно, это совсем не то, о чем вы мечтали. Но если вы все-таки принимаете решение работать за границей, остается только порадоваться за чью-то сбывшуюся мечту.