аналитика и анализ

Расписание на послезавтра «Секрет фирмы» задал представителям ведущих мировых бизнес-школ вопрос: «Что ждет бизнес-образование после кризиса?» И в ответах услышал нотки оптимизма. Колин Мейер, декан Oxford Said Business

Россия переплюнула Прибалтику, которую Всемирный банк считал самой пострадавшей от кризиса Российские предприятия проводят самое резкое с начала года сокращение персонала. В декабре интенсивность увольнений в промышленности увеличилась

В России действует около 450 негосударственных вузов. Именно по ним, в первую очередь, ударили кризис и демографический спад – абитуриентов стало значительно меньше. Об особенностях рынка негосударственного высшего

При рассмотрении вопроса о системе обучения персонала необходимо учитывать несколько базовых факторов, среди которых — организационная культура и стадия развития компании. О формировании системы обучения персонала рассказывает газета

Кто это такой? Карьерный консультант — это новое на постсоветском пространстве понятие. Работа карьерного консультанта состоит в том, чтобы определить, что мешает соискателю выгодно продать свой опыт, что

В программы, разрабатываемые консалтинговыми компаниями для оптимизации бизнеса, включены мероприятия, повышающие эффективность бизнеса. Для оптимизации бизнеса сокращаются операционные расходы, например, снижаются ставки по кредиту, которые ложатся на себестоимость

Не многие предприниматели рискуют надолго отвлечься от работы ради новых знаний. Бизнес-школы идут навстречу клиентам, сокращая длительность программ MBA. На пестром рынке бизнес-образования одновременно сосуществуют программы разной продолжительности.

Пермский рынок заметно отстает по количеству компаний и по набору предоставляемых услуг как от Москвы и Санкт-Петербурга, так и от соседних регионов – Екатеринбурга, Уфы и других. По

Мы рассматриваем мероприятия по обучению и развитию сотрудников (в нашем случае, это тренинги и семинары) как инвестиции в персонал. То есть деньги, вложенные в их проведение, должны как

Пока сотрудники в предвкушении корпоратива размышляют, что надеть, эйчары и event-менеджеры ломают головы: где проводить, как рассадить, чем кормить и как развлекать? В каждой компании, как и в