Rapid eLearning — практические советы
В нашем мире у нас остается все меньше времени на то, чтобы подумать. Все приходится делать очень быстро. В вашей компании появился продукт? Уже на следующей неделе начальство
Менеджер по обучению и оценке персонала +26 000 (99 000)*
Специалисты, работающие в HR-департаментах крупных компаний, занимаются обучением персонала внутри компании, подготовкой руководящих кадров, разработкой и проведением аттестационных испытаний. За год кризиса компании начали больше ценить таких специалистов,
Женщина на работе. Основные ошибки
Наш век — время скоростей и работающих женщин, и не просто работающих, но и делающих карьеру наравне с мужчинами. Раньше женщине отводилась лишь роль домохозяйки: «дети, кухня, церковь»,
Где продолжить образование?
Никогда не надо останавливаться в развитии, тем более, сейчас можно выбрать из множества способов продолжить образование: магистратура (доступная и для бакалавров, и для специалистов), второе высшее образование, аспирантура
Студент в нагрузку
В Челябинской области приняли закон о квотировании рабочих мест для тех, кто в этом году заканчивает вуз. Схожие законы разрабатывают в Саратове, Смоленске и Ставрополе. Работодатели и эксперты
10 советов руководителю о том, что делать в кризис
1. Сохраняйте душевное равновесие, доверие к себе. Не поддавайтесь общей панике.2. Не пытайтесь преодолеть кризис в одиночку и сохранять маску сильного руководителя, способного со всем справиться самому. Нужно
Как обстоят дела на рынке труда?
При этом жив и рынок рекрутинговых услуг — в июле услуги кадровых агентств у работодателей пользовались наибольшим спросом за полгода. По оценкам представителей кадровых агентств, в июле количество
Учитесь в удобном месте в удобное время
Идея дистанционного обучения для нашей страны не нова: еще наши родители имели возможность учиться заочно, отправляя свою домашнюю работу преподавателям по почте. Основная концепция этого вида обучения достаточно
Кризис. Кого уволят первым
Кризис уже заставил девелоперов затянуть пояса и может прижать к стенке компании индустриального сектора. Сокращение численности персонала в таких условиях будет неизбежным. Стресс в умеренных дозах рынку труда
Россия отстала в экспорте высшего образования
Демографическая дыра превратит борьбу учебных заведений за абитуриентов в борьбу за жизнь. Частично решить проблему могло бы привлечение студентов из-за рубежа. Только Россию на этом рынке не ждут.