Современные офисы открытого типа, которые ещё называются опен-офисы, напоминают огромные муравейники — большую комнату, в которой толпятся куча работников, клиентов, работают компьютеры и различная множительная техника.
Каковы же недостатки таких офисов?
Идея «открытого» офиса возникла с целью улучшения производительности труда, путем эффективной коммуникации сотрудников, при котором они могли свободно общаться, обсуждать деловые идеи и рабочие проблемы. Но в результате оказалось все наоборот. Среднестатистический офис только издали похож на рабочий улей, а при ближайшем рассмотрении становится ясно, что это всего лишь эффект бурной деятельности.
Обычно рабочая атмосфера таких офисов переполнена непрерывными телефонными звонками и разговорами одновременно десяти сотрудников, шумом работающих компьютеров и вредным излучением от них.
Там всегда кто-нибудь с любопытством будет рассматривать на ваш монитор или подслушивать телефонный разговор и распространять слухи о том, что вы делаете и говорите, или ваш сосед будет душить вас запахом своих духов или ароматом своего обеда. В результате снижается не только производительность труда но и здоровье самих работников. Открытые рабочие места создают столько шума, что практически не позволяет сконцентрироваться на своей работе.
Кстати, это одна из причин, по которой сегодня так популярна работа «на удаленке» — помимо очевидной экономии для работодателей, сотрудник получает возможность сконцентрироваться и не отвлекаться на попить чайку и рассказать коллеге о своих выходных. Робота в хмельницьком по опросам, распределилась следующим образом: 40% = сфера услуг, 15% = офисная, а удаленная работа составляет свыше 20%!
Однако интересно заметить, что создание отдельных кабинетов также не являются эффективными, так как сотрудник получает излишнюю конфиденциальность. Отсутствие контроля, по принципу «все равно никто не видит» вызывает отвлечение от работы и снижение производительности.
Из всего вышесказанного вытекает одна мысль — наибольшего эффекта можно достичь при концентрации в одном кабинете от 4 до 8 человек, где вы можете не только построить сплоченную команду, но и эффективно выполнять свои обязанности, общаться с коллегами по деловым вопросам и получать удовлетворение от работы.