Ли Якокка, американский предприниматель, «живая легенда» американского менеджмента Эта проблемы была актуальна для меня, когда я начинал свою трудовую жизнь, и актуальна сегодня. Каким бы временами мрачным и
«Вы уволены!» Для многих людей эта фраза звучит как приговор. Обычное состояние после потери места работы — шок и паника, даже если сотрудник предвидел увольнение. Что уж говорить
Для многих людей важны карьерные стимулы, поэтому правильное, персонифицированное планирование и развитие карьеры ключевых сотрудников поможет стабилизировать коллектив. Карьеру работников нужно планировать и развивать, но как соединить личные
Учебные центры и бизнес-школы постоянно работают над совершенствованием своих образовательных программ и над разработкой новых. Однако сейчас, под влиянием экономического кризиса, необходимость обновления выводимых на рынок предложений встала
эксперты Максим Горбачев, независимый тренер-консультантНиколай Димитриади, учредитель компании «Тренинг-центр»Михаил Жванко, коммерческий директор «Галактика-Юг»Александр Костин, директор учебно-тренинговой компании «Аякс»Гарник Кочарян, консультант-партнер консалтинговой группы «Ключевой фактор»Елена Новикова, Руководитель отдела развития
По миру разбросано более 20 миллионов бывших и нынешних наших сограждан. Большая их часть разъехались по свету в 80-90-е годы. В России принято считать, что из нашей страны
Бюджеты на обучение сотрудников сократились, а задачи по развитию профессиональных качеств персонала остались. Как выходят из положения руководители российских компаний? Каждый пятый респондент, принявший участие в означенном исследовании,
«Года через три курсы GR-менеджмента будут повсеместно внедрены в российских бизнес-школах»Директор направления международного бизнеса бельгийской бизнес-школы Vlerick Питер Рафферти Подходы к бизнес-образованию переосмысляют везде. Сейчас главное – глубокий
Инструкций для соискателей — «Как вести себя на собеседовании», «Как отвечать на вопросы рекрутера», «Как пройти стрессовое интервью» — написано уже сотни. А существует ли аналогичные правила и
В США и Европе степень МВА — обязательное условие при трудоустройстве на высшие и средние руководящие позиции в компании. В России же для многих соискателей диплом о бизнес-образовании