На Новочеркасском электровозостроительном заводе завершился конкурс на лучшее рабочее место, который проводится ежеквартально. В этом году участники состязались в двух категориях: «Лучшее рабочее место без оборудования» и «Лучшее рабочее место с оборудованием». Цель конкурса — улучшение производственных процессов и повышение культуры труда среди сотрудников. Оценивались не только организационные навыки, но и активность участников в рационализаторской деятельности. В торжественной церемонии награждения победителей приняли участие руководители завода, включая генерального директора НЭВЗа Е. В. Гридасова, который вручил почетные грамоты. В категории «Лучшее рабочее место с оборудованием» победил оператор Евгений Анненко, а среди безобрудовательных мест — слесари Дмитрий Снаговский и Валерий Шкуратов. Количество участников растет, а коллектив склада № 88, возглавляемый Ириной Синебрюковой, надеется улучшить свои результаты в следующем конкурсе.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Ведение кадрового учета и расчет заработной платы остаются одними из самых трудоемких процессов в
В последние годы мессенджеры перестали быть исключительно средством личной переписки, превратившись в полноценные платформы
На «АвтоВАЗе» произошли значительные изменения в производственном процессе благодаря внедрению роботизации. Глава компании Максим
21 мая в Каспийске состоялась важная рабочая встреча, целью которой стало активное внедрение методологий
19 мая министр тяжёлой промышленности Индии Х. Д. Кумарасвами объявил, что Тесла завершила переговоры
Чтобы войти в читательский кабинет, вам необходимо восстановить доступ. Для этого введите код, который