На сегодняшний день системные администраторы имеются практически в каждой более или менее крупной организации. Но можно ли считать эту востребованную профессию престижной?
Быть сисадмином сегодня более чем престижно, — в этом убеждены 47% опрошенных нами россиян. По мнению респондентов, эту профессию можно назвать интересной, прогрессивной и, что не менее важно, хорошо оплачиваемой. «Без них сегодня ни туда и ни сюда»; «Он, как юрист, – должен быть в каждой фирме», – комментируют участники опроса. Чаще профессию сисадмина считают престижной женщины (53% против 42% среди мужчин).Не относит профессию системного администратора к престижным 21% россиян (25% среди мужчин и 16% среди женщин). По их словам, это «тяжёлая нервная работа с низкой зарплатой», «руководители считают работу сисадмина малоквалифицированной и оплачивают её неоправданно низко».Затруднились с ответом на поставленный вопрос 32% участников опроса. Некоторые из них признались, что они с трудом представляют себе должностные обязанности этих сотрудников и их карьерные перспективы: «Я не знакома с этой профессией настолько, чтобы размышлять о её престиже». Другие считают, что престиж во многом зависит от конкретной организации, в которой трудится сисадмин.Что же касается самих системных администраторов, то наиболее интересной составляющей своей профессии они считают возможность саморазвития и самосовершенствования (46%). «Это возможность развиваться и познавать много нового из мира технологий…»; «Каждый день что-нибудь новое. И ещё – это затягивает», – признаются они.Каждому пятому (21%) нравится решать возникающие каждый день непростые задачи. Ещё 8% сисадминов сообщили, что их увлекает сам процесс работы. Столько же (по 8%) опрошенных назвали самым интересным общение с пользователями, а также их непросвещённость: «Общение с ничего не понимающими работниками из бухгалтерии»; «Власть над юзерами».По 5% системных администраторов любят работать с «железом» и ценят творческую составляющую своей профессии. В свою очередь по 3% респондентов находят наиболее привлекательным наличие гибкого графика («Если сисадмин спит, значит на предприятии всё работает!»), разнообразие профессиональных задач, уровень оплаты труда, а также относительную свободу действий на рабочем месте: «От сисадмина обычно требуют одного: «Чтобы всё работало». К нему не пристают с дресс-кодом или опозданием на 1 минуту».Другие преимущества работы системным администратором назвали 15% представителей этой профессии: «Удалённое администрирование»; «Кормят конфетами»; «То, что без него нельзя!»
День системного администратора (День сисадмина) отмечается в последнюю пятницу июля.Место проведения опроса: Россия, все округаИсследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 летРазмер выборки: 1800 респондентовВопрос:Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Да | 47% | 42% | 53% | 48% | 48% | 44% | 48% | 51% |
| Нет | 21% | 25% | 16% | 22% | 20% | 22% | 15% | 18% |
| Затрудняюсь ответить | 32% | 33% | 31% | 30% | 32% | 34% | 37% | 31% |
Некоторые комментарии респондентов:«Да» — 47%«Да, потому что сейчас эта профессия имеет спрос на рынке труда».«И очень хорошо оплачиваемая!»«Меня очень привлекает работа системным администратором».«Прогрессивная профессия».«Если действительно грамотный специалист! В наше время престижно быть специалистом в любой области!»«Сисадмин в крупной фирме – это престижно. Сисадмин в мелкой фирме или у частника – это «пустая» профессия: современные мелкие менеджеры до сих пор до конца не понимают важности профессии, обеспечивающей компании высокий уровень информационного обеспечения. Самая большая проблема профессии системного администратора – скромные возможности для карьерного роста (рост происходит только вместе с ростом размеров предприятия)».«Ещё ни на одной фирме, где я работала, не было действительно хорошего сисадмина».«Без них сегодня ни туда и ни сюда».«Он, как юрист, – должен быть в каждой фирме».«Престижно, но почему-то работодатели считают иначе».«Нет» — 21%«За последние 10 лет возросло количество продвинутых пользователей ПК, теперь знаниями в этой области никого не удивишь».«Тяжёлая нервная работа с низкой зарплатой».«Руководители считают работу сисадмина малоквалифицированной и оплачивают её неоправданно низко».«Прошли те времена. Теперь работать сисадмином престижно только в крупных и известных компаниях».«Не могу сказать, что это престижно, но на булку с маслом сисадмин всегда заработает».«Я старший системный администратор. Эта работа не престижна. Когда всё работает, ты не нужен. Когда что-то сломалось – сразу все наваливаются с просьбой сделать так, чтобы работало, а потом никакой благодарности».«Работа без перспектив».«Это ненормальные люди! Марсиане какие-то!»«Затрудняюсь ответить» — 32%«Бесправный «мальчик для битья» в подавляющем большинстве случаев».«В зависимости от компании».«Сисадмины ленятся и не выполняют свою работу на 100%…»«Вряд ли престижно, зато без лишнего напряжения. Всё равно руководители, даже директора, ничего не понимают в IT, так что им можно любое «спагетти» на уши повесить».«Я не знакома с этой профессией настолько, чтобы размышлять о её престиже».«А это кто?»Место проведения опроса: Россия, все округаИсследуемая совокупность: системные администраторыРазмер выборки: 100 респондентовВопрос:«Что, по Вашему мнению, является самым интересным в работе системного администратора?»Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать несколько вариантов ответа):«Возможность саморазвития, самосовершенствования, изучение нового» — 46%«Постоянное саморазвитие, повышение квалификации (изучение ПО, тестирование оборудования и многое другое)»; «Постоянное самообразование»; «Узнавать больше, чем знаешь сейчас»; «Это возможность развиваться и познавать много нового из мира технологий…»; «Новые проекты, технологии»; «Каждый день что-нибудь новое. И ещё – это затягивает»; «Новизна».«Профессиональный азарт, решение сложных задач» — 21%«Решение сложных задач, требующих больших усилий»; «Нахождение решений в компьютерных вопросах!»; «Решение сетевых задач»; «Восстановление всей сетевой инфраструктуры после глобального сбоя».«Сама работа / все» — 8%«Сама работа»; «Абсолютно всё!»; «Процесс работы».«Некомпетентность пользователей» — 8%«Общение с ничего не понимающими работниками из бухгалтерии»; «Власть над юзерами».«Общение с пользователями» — 8%«Общение с людьми»; «…Отдельное явление – это пользователи. Во-первых, помогать людям – это приятно. Во-вторых, их интересно изучать».«Работа с «железом» — 5%«Работа с железками»; «Техника».«Творческая составляющая работы, креативность» — 5%«Творческая составляющая работы»; «Отсутствие обыденных и повседневных решений, придающих работе некую креативную составляющую, подкреплённую опытом и знаниями».«Разнообразие проблем» — 3%«Разнообразие задач»; «Разнообразие возникающих в работе проблем».«Размер зарплаты» — 3%«Уровень оплаты труда»; «Зарплата».«Свобода действий» — 3%«Свобода действий»; «Сисадмин, как правило, стоит вне отношений «начальник-подчинённый», он всегда как бы в стороне. Конечно, он подчиняется руководству, но всё равно это более мягко. От сисадмина обычно требуют одного: «Чтобы всё работало». К нему не пристают с дресс-кодом или опозданием на 1 минуту».«Свободное время» — 3%«Безделье…»; «Если сисадмин спит, значит на предприятии всё работает!»«Другое» — 15%«Удалённое администрирование»; «Мониторинг»; «Ничего!»; «Интернет»; «Кормят конфетами»; «То, что без него нельзя!»