Региональные управления занятости населения при кураторстве минздравсоцразвития займутся разработкой прогнозов баланса трудовых ресурсов. Такие полномочия даст им правительство РФ, которое подготовило проект соответствующих изменений в Закон «О занятости населения в РФ». Пока же функции разработки прогнозов баланса трудовых ресурсов не закреплены ни за одним из федеральных органов и никак не коррелируются с прогнозом социально-экономического развития страны на долгосрочную перспективу. А госполитика в области развития трудовых ресурсов, занятости населения, профессионального образования и подготовки кадров, как известно, — один из национальных приоритетов. Без прогнозных показателей баланса трудовых ресурсов невозможно оценить уровень сбалансированности спроса и предложения на кадровом рынке страны на годы вперед.
— К концу лета рекрутмент-активность повышается, во многих компаниях с сентября-октября стартуют новые проекты, люди возвращаются к рабочему ритму после летнего отдыха, — считает генеральный директор «Фаворита» Марина Котегова. — Оживают сферы торговли и строительства. Сетевые магазины планируют открывать новые точки, а строители ожидают размораживание объектов и запуск новых.
По данным «Фаворита», этим летом спрос будет превышать предложения в сфере промышленности и производства, где не хватает квалифицированных специалистов как рабочих, так и инженерных специальностей.
В минэкономразвития утверждают, что к концу года зарплаты повысятся сразу на 3,4%, а реальные располагаемые доходы граждан в первом квартале уже выросли на 7,4%. По официальной статистике, сегодня текущие доходы россиян превышают докризисный уровень.
По мнению независимых экспертов, рост зарплат будет связан с общим оздоровлением экономики, увеличением объемов денежных потоков, улучшением в системе взаиморасчетов, ликвидацией задолженности, существенным повышением ликвидности и ростом объема экспорта.
Кстати