В Институте экономики и менеджмента Томского государственного университета завершился курс повышения квалификации для работников НПЦ «Полюс», входящего в Госкорпорацию «Роскосмос». Программа, запущенная в сентябре, была направлена на развитие навыков менеджмента для руководителей производственных участков. Она включала лекции и практические занятия по стратегическому и операционному управлению, а также по бережливому производству. Участники получили знания о планировании и оптимизации работы своих подразделений. «Теперь я увереннее принимаю решения и рассчитываю необходимое количество сотрудников», — поделился Сергей Савенко, начальник цеха № 4. В рамках курса были разработаны итоговые проекты, которые позволят улучшить производственные процессы. ИЭМ ТГУ продолжит сотрудничество с НПЦ «Полюс» в следующем году, планируя мониторинг изменений на производстве.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Ведение кадрового учета и расчет заработной платы остаются одними из самых трудоемких процессов в
В последние годы мессенджеры перестали быть исключительно средством личной переписки, превратившись в полноценные платформы
На «АвтоВАЗе» произошли значительные изменения в производственном процессе благодаря внедрению роботизации. Глава компании Максим
21 мая в Каспийске состоялась важная рабочая встреча, целью которой стало активное внедрение методологий
19 мая министр тяжёлой промышленности Индии Х. Д. Кумарасвами объявил, что Тесла завершила переговоры
Чтобы войти в читательский кабинет, вам необходимо восстановить доступ. Для этого введите код, который