Сегодня ситуация на кадровом рынке -немного улучшилась. Наиболее уязвимыми отраслями остаются металлургия, строительство и девелопмент, отчасти— банки. А вот ритейл, фарминдустрия и коегде пищевая промышленность чувствуют себя намного лучше. «Вторая волна кризисных сокращений будет не столь сильной,— считает генеральный директор холдинга АНКОР Сергей Саликов.— И коснется лишь тех отраслей, которые пока не приспособились к новому рынку».
Свердловская область — 321,6 тыс. чел.
Самарская область — 242,7 2 тыс. чел.
Челябинская область — 178,0 тыс. чел.
Красноярский край — 176,5 тыс. чел.
Новосибирская область — 176,33 тыс. чел.
Hижегородская область — 132,9 тыс. чел.
Республика Татарстан — 127,5 тыс. чел.
Ростовская область — 119,6 тыс. чел.
1. Екатеринбург
Рынок труда в сравнении с I кварталом этого года оживился. Наиболее востребованы вакансии в сфере розницы, продаж продуктов питания, индустриальных продаж, продаж фармпрепаратов. Менее всего требуются производ-ственнотехнические специалисты. Безуслов-но, люди и сейчас теряют работу, но таких масштабных сокращений, которые уже произошли в Екатеринбурге, кадровики не ожидают.
2. Самара
В целом в экономике региона затишье, резкого подъема не наблюдается, но и спад -прекратился. В большинстве компаний зарплаты -стабилизировались. Бодро себя чувствуют фармацевтический рынок и ритейл. Здесь размораживаются старые проекты, чаще, чем в других отраслях, открываются новые вакансии. Менее активен финансовый сектор и IT. Позиции только «под -замену».
3. Челябинск
В промышленности Челябинской области намечается подъем. Однако, если прогнозы о наступлении второй волны кризиса подтвердятся, на многих предприятиях начнутся сокращения. Наиболее сильно могут пострадать промышленный (машиностроение) и финансовый сектора. Относительно благоприятно вторую волну переживут представители розничной торговли, АПК, пищевой промышленности, фармацевтики.
4. Красноярск
В середине II квартала количество вакансий по -сравнению с началом года -значительно увеличилось. Положительная динамика сохраняется и в III квартале. Самыми востребованными попрежнему остаются специалисты по продажам товаров повседневного спроса, медицинских препаратов, технологического оборудования, специалисты, связанные с добычей сырья, узкопрофильные производственные специалисты.
5. Новосибирск
Согласно весеннему обзору заработных плат в Новосибирске, уровень доходов большей части работающего населения остался прежним. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года изменилась активность запросов на подбор персонала по секторам рынка: если раньше активно проявлял себя FMCGсектор, то сегодня это, несомненно, фарм-индустрия.
6. Нижний Новгород
В настоящий момент в экономике и на рынке труда Нижнего Новгорода сохраняются тенденции начала года. Большинство инвестиционных проектов заморожено, градообразующие предприятия испытывают трудности. Не исключены очередные сокращения, но они уже не будут такими массовыми, как в I квартале. В свою очередь, рынок труда станет более конкурентным для кандидатов и еще раз скорректирует уровень зарплат.
7. Казань
В I полугодии на рынке труда Казани появилось множество безработных. За лето ситуация стабилизировалась, количество открытых вакансий выросло в два раза по сравнению с началом года. Наиболее востребованы специалисты в области продаж любого уровня. Устойчивый работодатель — компании пищевой и фармацевтической индустрии. Показательно, что сегодня более 50% кандидатов готовы к переезду в другие регионы (особенно топменеджмент и выпускники вузов).
8. Ростов-на-Дону
Количество запросов на подбор персонала от ведущих рос-товских компаний неуклонно растет. Интересно, что теперь услугами кадровых провайдеров пользуются не только крупные иностранные и российские игроки, но также средний и крупный локальный бизнес. Традиционно лидирующее положение занимают рынок продаж и фармацевтика. В худшей ситуации — недвижимость, строительство, розничная торговля.
Свердловская область — первая по безработице
| Свердловская область | 13, 4 | 7,0 |
| Самарская область | 13,3 | 4,8 |
| Новосибирская область | 12,3 | 10,5 |
| Красноярский край | 11,4 | 8,4 |
| Челябинская область | 9,7 | 3,9 |
| Hижегородская область | 7,2 | 2,2 |
| Республика Татарстан | 6,5 | 3,1 |
| Ростовская область | 5,3 | 2,8 |