Вузам неплохо и без малых предприятий
Одна из последних инициатив президента Медведева в сфере инновационной политики — о создании малых предприятий при вузах — пока не принесла результатов. Представители учебных заведений жалуются на недостаточность
Насколько ценятся менеджеры по продажам?
Полку прибылоПо словам куратора по HR-вопросам отдела продаж в Центральном и Восточном дивизионах Украины компании JTI Нины Чернинской, за последний год переизбытка «продажников» на рынке труда не замечено,
В Нижнем Новгороде бюджеты для обучения персонала сохраняют только самые крупные компании
эксперты Ирина Артамохина, начальник отдела по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез»Мария Болохова, старший тренер компании «Мэйнстрим — Нижний Новгород»Василий Козлов, ректор бизнес-школы Green CityЕкатерина Лезова, партнер и ведущий консультант
Михаил Хазин: «Белые воротнички» пойдут в дворники»
Глава аналитической компании «Неокон» Михаил Хазин знает, когда закончится кризис: через 30 лет, в течение которых страна претерпит серьезнейшие изменения, вплоть до распада. О том, как мы будем
Мотивация персонала в зарубежных компаниях
Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. В России принято считать, что лучшая награда за труд —
Как появился рынок аудиторских услуг в России
Развитие российского рынка аудита и консалтинга происходило более быстрыми темпами, чем на западе. И хотя этот путь практически повторял все этапы, которые проходили иностранные игроки рынка аудиторско-консалтинговых услуг,
Спрячьте диплом в тумбочку
Этим летом сложнее всего придется выпускникам вузов, которые получат свои дипломы уже в июле. Их резюме рассматривают в последнюю очередь — в рекрутинговых агентствах и компаниях нет недостатка
Золотой запас. Собирай дипломы с умом
Сертификаты и курсы дополнительного образования прибавляют карьерных очков, но нужно прислушаться к себе и выстроить образовательную тактику так, чтобы выбрать по-настоящему нужный диплом. Корпоративный симбиоз «Вообще конечно, я
Стратегии успешных руководителей HR
Те HR профессионалы, которые почти отчаялись выиграть в вечной гонке за «место под солнцем», должны знать: все большее число руководителей HR являются прекрасным примером того, что можно не
Рейтинги под вопросом
Впервые за долгое время традиционные рейтинги бизнес-школ теряют свой авторитет в мире MBA. Выбирая школу, мы по-прежнему изучаем рейтинги, но более критическим взглядом, чем раньше. В чем причина