В какие бы времена мы жили: в эпоху развитого социализма, в первые десятилетия возрождающегося капитализма, все равно и тогда, и сейчас, «кадры» необходимо беречь. А что для этого нужно? Ответ прост: прежде всего, интересная, творческая работа, достойная зарплата, перспективы карьерного роста. И, что тоже имеет огромное значение, — создание безопасных во всех отношениях условий для выполнения трудовых обязанностей. Именно с этой целью и необходима аттестация рабочих мест. Да, это мероприятие – не самое дешевое, но крайне нужное, и работодателю придется-таки раскошелиться на него, ведь иначе наказание неотвратимо, ведь это нарушение 212-й статьи трудового законодательства. А наказание может быть серьезным, вплоть до штрафа в 50 000 рублей и приостановления деятельности предприятия до 3 месяцев.
Понятно, что до этого лучше не доводить, а быть законопослушными и провести эту аттестацию, пригласив специализирующуюся по этому роду деятельности организацией. Охрана труда является приоритетным мероприятием для всех предприятия, независимо от их ведомственной и имущественной принадлежности. А если результатом аттестации станет вывод о том, что рабочих места — безопасны во всех отношениях, то тогда работодателю не нужно будет платить своему персоналу компенсацию за так называемую «вредность». Так что в аттестации рабочих мест заинтересованы все стороны производственного процесса.
Приглашение специализированной организации – правило, регламентированное законодательством. Работодатель заключает с ней договор, на основании которого и аттестуют рабочие места. Причем, это — юридическое лицо, аккредитованное в этой сфере деятельности. В Москве таких организаций достаточно много, можно обратиться, например, в Профцентр Охрана труда, где ответят на все вопросы, и где можно заключить договор на проведение аттестации рабочих мест. Кстати, это мероприятие проводится 1 раз в 5 лет, а для новых рабочих мест – не позднее двухмесячного срока после того, как их начали эксплуатировать.
Причем, аттестуются выборочно 20% от имеющихся на предприятии однотипных рабочих мест. Но если хотя бы по одному из них будут получены данные, которые будут резко отличаться от остальных, то проверке подвергнутся уже все, ранее не проверенные.
Аттестация проводится по следующим показателям: гигиена, травмобезопасность, оснащенность средствами индивидуальной защиты.
И чтобы быть уверенным в безопасном завтрашнем дне своих работников, нужно обратиться к специалистам, которые в этом вам помогут. Звоните в Профцентр Охрана труда по телефону: +7(499)340-14-76.
Дата публикации: 09.01.2013, 19:09
