Для того, чтобы бухгалтерское обслуживание ООО происходило без проблем и заминок, многие предприниматели обращаются к услугам сторонних специалистов и аутсорсинговых компаний, предлагающих свои услуги удаленно. Преимуществ у такого сотрудничества несколько.
Первое и самое очевидное — экономия финансовых средств. Для того, чтобы поддерживать соответствующий уровень персонала и отправлять сотрудников на дополнительные курсы повышения квалификации, компания тратит ежегодно значительные средства. Кроме того, для организации работы сотрудника нужно купить ему компьютер, мебель, справочно-правовую систему и особое программное обеспечение, которое требует постоянного обновления. Не стоит забывать про стандартные расходы, такие как заработная плата и отчисление налогов. При этом даже самый квалифицированный и опытный штатный бухгалтер порой сталкивается с задачами, которые могут решить лишь аудиторы или налоговые консультанты. Кроме того, он может заболеть или уйти в вынужденный отпуск, попросить расчета перед сдачей годовой отчетности и т. д. А периодические услуги этих специалистов значительно дороже, чем ведение учета фирмой, обеспечивающей бухгалтерское сопровождение в Москве. Кроме того, каждому сотруднику, согласно нормам ТК РФ, работодатель обязан предоставить оборудованное рабочее место, а это, помимо прочего, приводит к увеличению расходов на аренду помещения.
Сотрудничая со сторонней компанией, вы не задумываетесь об организации работы и отдыха бухгалтера. Штатный бухгалтер — это человек, который работает у вас по трудовому договору, поэтому вы обязаны обеспечить ему оплачиваемый отпуск, больничный, различные пособия и выплаты при увольнении. При сотрудничестве с фирмой, предлагающей внешнее бухгалтерское обслуживание, решение всех этих вопросов аутсорсинговая компания берет на себя.
