исследования рынка

Я понимаю, что этот человек «не тянет». Но у меня сейчас нет другого. Моя задача наврать ему так, чтобы он с горящими глазами побежал решать непосильную задачу. И

«Когда я была еще совсем «юным и наивным» менеджером по персоналу, решила использовать метод оценки «360 градусов» для благой цели — оптимизации психологического климата в коллективе. Результаты были

Самый больной для нашего кошелька парадокс – все знают, что финансовые кризисы повторяются, но каждый очередной кризис для нас является всегда полной неожиданностью и очень больно бьет по

Директор Самарского института делового образования (СИДО) Сергей Колесников, на страницах «Делового квартала», рассказал о положительных и отрицательных моментах рынка БО Самары на фоне сложившейся экономической ситуации в России.

Пока же число бедных в нашей стране только растет. В прошлом году оно увеличилось до 17,4 процента населения, или 25 миллионов человек. Это люди, чьи доходы ниже уровня

Персонал становится одним из самых дорогих ресурсов современных компаний. Для реализации бизнес-целей требуются немалые затраты на обучение и развитие сотрудников. Кроме того, развитие персонала повышает его стоимость и

До сих пор большинство даже топ бизнес-школы затрудняются назвать хотя бы несколько МВА выпускниц, которые «перещеголяли» в своих достижениях выпускников мужского пола. Тем более, это касается вопроса разницы

Кризис внес корректировки в сознание россиян: если раньше многие поступали в вузы и бизнес-школы лишь для получения престижных дипломов, то сегодня все больше людей ориентируются прежде всего на

Часть IV Как проходить собеседование: о пользе неформального подхода Если обратиться к стандартным рекомендациям по технологии поиска работы, там обязательно найдется раздел, связанный со сбором информации о компании-работодателе.

Высшему образованию придается очень большое значение в нашей стране. Часто предъявление диплома на собеседовании становится решающим фактором для найма на работу. Тарифы оплаты, опять же, во многих структурах