Инвестирование в недвижимость: это риск, но благородный
Всем известно, что недвижимость — что на всей планете, что в России уже давно превратилась в инвестиционный инструмент не только для профи, а и для всего населения. Вновь инвестиции
«Почему?» и «Как с этим бороться?» О высокоэффективном управлении при отсутствии эффективного лидерства
Получение обратной связи от подчинённых крайне важно для любого профессионального руководителя. И чем крупнее компания или организация, тем потребность в обратной связи выше, ведь без нее невозможна продуктивная
Не учат, зато развивают
Западные бизнес-школы отказываются от совместных программ MBA и запускают собственные кампусы в России. Почему иностранцы строят учебные корпуса вне Москвы, как российские программы MBA воспринимаются за рубежом и
За последний год на красноярском рынке кадровых услуг изменились правила игры
С красноярского кадрового рынка уходит демпинг. Рекрутеры впервые за несколько лет заявили, что компании-заказчики перестали гнаться за дешевой услугой. И это не единственное изменение — эксперты утверждают, что
Во Францию – за бесплатным образованием
Как выпускнику российской школы поступить во французский университет Стать студентом французского вуза можно и сразу после школы. Но сложность вот в чем: нашим выпускникам обычно 16 – 17
«В западном мире считается нормальным, когда ты получаешь образование в разных странах»
Роман Картюшов из Самары, учился в Самарском аэрокосмическом университете им. С.П.Королева, затем перевелся в Мельбурнский Королевский Технологический университет (RMIT University), где продолжил свое обучение уже на факультете бизнеса.
Стресс + сессия = депрессия, или Кто спасет студента от нервного срыва
Психологи бьют тревогу. Разрываясь между зачетами, экзаменами и подработками, студенты все чаще страдают от стресса и депрессий. К счастью, в немецких вузах есть возможность получить своевременную помощь профессионалов.
Львиную долю рынка бизнес-образования Красноярска продолжает удерживать сегмент краткосрочного обучения
Красноярский рынок бизнес-образования застрял на стадии формирования. Число профильных участников на нем чуть больше десятка, тогда как, например, в соседнем Новосибирске их больше сотни. Одну из главных причин
Учите — и получите
Российские компании тратят на обучение сотрудников немного, показывают результаты исследования Axes Monitoring. И, возможно, напрасно: между затратами на обучение и эффективностью сотрудников есть очевидная связь, установили исследователи. Ценность
Тренинг личностного роста
Сегодня развелось очень много психологических тренингов. Тренинговые центры предлагают тренинги личностного роста, тренинги по мотивации, тренинги уверенности в себе, тренинги общения, тренинги развития, и многое др. От такого