Статьи
Необходимость в специалистах в области человеческих отношений впервые возникла в период возникновения первых промышленных предприятий, когда администрации и работникам потребовался посредник для решения производственных вопросов. Официально появление должностей,
Еще совсем недавно большинство отечественных бизнес-школ предлагали программы либо General MBA, либо МВА с «глобальными» специализациями (стратегическое управление, маркетинг, управление человеческими ресурсами и т.д.). Теперь же все чаще
Мало кто из руководителей разделяет подчиненных на группы в зависимости от того, насколько эффективно те используют свое рабочее время. А ведь люди, которые «не дружат» со временем, негативно
Личная встреча с преподавателем в процессе изучения иностранного языка становится необязательной: интернет пестрит предложениями skype-курсов. И хотя такие курсы выигрывают у традиционных и по цене, и зачастую по
Сегодня в более трудных экономических условиях российские компании в основном принимают стандартные решения: проводят сокращение персонала, перевод на 4-дневную рабочую неделю, полное сокращение бюджета на обучение, прекращают внедрение
Конкурс на самые длинные усы, вечеринки в стиле восьмидесятых, бросание в реку футбольных ворот – именно так MBA-студенты развлекаются в свободное время.На первый взгляд такое времяпровождение отвлекает студентов
Открыв рекламную брошюру любой школы бизнеса, упираешься взглядом в пестрые описания своей будущей грандиозной карьеры. Сразу представляешь толпу работодателей, расталкивающих друг друга локтями и встречающих тебя с трудовым
Конкурс на ряд позиций «белых воротничков» сейчас превышает сотню человек на место. Об этом «Труду» рассказали рекрутеры и сайты вакансий. Лучше всего приходится инженерам и узким специалистам, а
Вряд ли среднестатистическому украинскому студенту когда-нибудь посчастливится поучиться, к примеру, в Гарварде или Йеле. Конечно же, можно выиграть грант или стипендию на образование, но, к сожалению, таких счастливчиков
Последние новости от департамента экономической политики и развития города Москвы: город кадрово изголодался по милиционерам, медсестрам, водителям, дворникам, грузчикам и… менеджерам разных специальностей. Да-да, компании хватились тех, кого