исследования рынка
Власти советуют не отчаиваться гражданам, лишившимся работы, – занимайте, говорят они, сами себя, открывайте собственное дело. Для этого федеральный бюджет даже готов выплатить безработному его годовое пособие (58
Ли Якокка, американский предприниматель, «живая легенда» американского менеджмента Эта проблемы была актуальна для меня, когда я начинал свою трудовую жизнь, и актуальна сегодня. Каким бы временами мрачным и
«Для эффективной деятельности функциональных отделов компании никакой верховный кадровый босс вообще не нужен, — приводит слова ИТ-ориентированных аналитиков американский журнал Information Week. — В департаменте информационных систем, как
Никто, даже Макаренко вместе с Сократом силой не заставят меня с охотой есть манную кашу, бросить грызть ногти или возлюбить цели и миссию компании. Чтобы мотивировать учащихся к
Реформа системы образования противоречит задаче преодоления кризиса Введение ЕГЭ наносит вред экономическому развитию России. Не приносит пользы национальному хозяйству и переход к компьютерному тестированию студентов. К такому выводу
Практически в любом офисе можно встретить два типа сотрудников. В то время как одни плавно перетекают из курилки на рабочее место, попивая кофе и перманентно жалуясь на кризис,
«Кадровик» «Кадровик» способен к тщательному и скрупулезному ведению кадровой документации, лучшие представители «кадровиков» позволяют руководителю забыть о трудовых договорах, приказах по личному составу и учетных формах. «Кадровик» полезен
Результаты исследования опубликованы в докладе «Обучение персонала в условиях экономического спада: возможности и опасности». Исследование показало, что практически каждые девять HR специалистов из десяти (88%) считают, что правильно
Новейшая тенденция российского бизнес-образования – появление в программах для топ-менеджеров учебных курсов, не связанных с наукой о менеджменте. Слушатели изучают искусство сомелье и учатся водить самолеты. О новых
Большинство бизнесменов боятся выпускников западных бизнес-школ, потому что не понимают, как ими эффективно управлять. В пятницу, 16 апреля в Москве проходил круглый стол: «Что хочет бизнес от образования