Лучшие работодатели для лучших сотрудников
Чем победитель радует своих сотрудников? В компании хорошие зарплаты, но не самые большие, по этому показателю компания занимает лишь 15 место среди других участников рейтинга. NetApp предоставляет сотрудникам
Лучшие университеты России
Россия становится одной из самых учащихся стран мира. По сравнению с 1992 годом число студентов увеличилось у нас вдвое и уже превышает семь миллионов человек. А по их
Плюсы и минусы найма иностранных специалистов
Опыт и компетенция западных специалистов зачастую склоняли руководство крупных компаний к найму управленцев из-за рубежа. Правда, из-за кризиса многие работодатели не решались на такие расходы. К тому же,
Азбука трудоустройства
Независимо от того, меняет человек место работы, выходит на службу после перерыва в трудовом стаже или только начинает свой карьерный путь, он неизменно испытывает волнение и тревогу. Наибольший
Манипуляции в переговорах: искусственный конфликт
Долгих Валерия — тренер, бизнес-консультант. Центр бизнес-образования НИСЭТ Работа с конфликтным клиентом — это одна из наиболее актуальных вопросов в любых переговорах. И мне хотелось бы поподробнее рассказать
Искусство войны или наука выживания. Не-секреты менеджмента
*** Виды бизнеса и количество персонала из разного сегмента (средний и малый бизнес — от 20 до 1500 чел.). ЕСТЬ ЛИ У ВАС СТРАТЕГИЯ? Один из ключевых вопросов
Реальное училище
Предприниматели по-прежнему предпочитают осваивать науку ведения бизнеса на практике Эксперты отмечают, что уральский рынок бизнес-образования в конце лета перешагнул кризисный рубеж и постепенно стал восстанавливаться. Но популярность образовательных
Как развить эмоциональный интеллект в организации
Алгоритм развития Развитие ЭИ в организации происходит в несколько этапов: 1. Определение связи между эмоциональным интеллектом и потребностями бизнеса. Сотрудники должны понимать, что это не очередная «модная фишка»,
Удвоить за семь лет
«Мы обнаружили диссонанс: то, что думают абитуриенты российских бизнес-школ, расходится с тем, как оценивают ситуацию потенциальные работодатели. Работодатели не очень ценят российские дипломы MBA, но абитуриенты об этом
Безработица вырастет после карнавала
Финансисты нужны в производственной сфере. Уверенно себя чувствуют производители алкоголя и табака: они набирают сотрудников всех уровней и специальностей. По данным Cornerstone активизировался нефтегазовый сектор. Сырьевикам нужны генеральные