Статьи
Как с юмором говорят опытные руководители, в первые два-три месяца на новом месте человек работать хочет, но не очень может, зато после испытательного срока – может, но не
Эксперты:Виктор Акулян, директор Уральского регионального центра KPMGЮрий Афанасьев, генеральный директор группы компаний «Активные Формы»Валентин Никонов, исполнительный директор компании «Траектория роста»Дмитрий Реш, генеральный директор компании Resch & Anderson media
Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. В России принято считать, что лучшая награда за труд —
Развитие российского рынка аудита и консалтинга происходило более быстрыми темпами, чем на западе. И хотя этот путь практически повторял все этапы, которые проходили иностранные игроки рынка аудиторско-консалтинговых услуг,
С тех пор не изменились причины, препятствующие принятию предложений из других городов и стран. Главным препятствием 47% менеджеров назвали перемещение на новое место своей семьи, 19% опасаются сложностей
Аргументирование — это наиболее трудная фаза убеждения. Оно требует знаний, концентрации внимания, присутствия духа, напористости и корректности высказываний, необходимости владения материалом и четкого определения задачи. Аргументируя управленческие решения,
Это предположение находит все больше экспериментальных подтверждений Около года назад в здании Лондонской фондовой биржи появились посторонние люди. Они представились ассистентами Кембриджского физиолога Джона Коутса, и их пропустили
В сегменте образовательных кредитов, в отличие от других банковских продуктов, в тяжелые времена сохранились и выгодные предложения, и спрос. Более того, государство затеяло очередной эксперимент ради поддержки образования,
В вашем отделе продаж работают квалифицированные и компетентные продавцы, которые профессионально устанавливают контакты с клиентами и легко находят выход из любого затруднения? Вам крупно повезло! Но что, если
В этом году международная организация GMAC — Graduate Management Аdmission Counsil в регулярном обзоре рынка труда проанализировала более чем 2300 работодателей, которые набирают в свой штат и предоставляют