Московский офис: инструкция по выживанию
Типология менеджеров схожа с типологией политиков: существуют диктаторы, демократы, либералы и умеренные, констатируют в кадровых агентствах. Одни способны добиться поставленных задач, но только ценой постоянной текучки среди своих
Коучинг в России: реалии современности
В конце ХХ, уже прошлого, века, в Россию пришло новое направление работы с людьми и компаниями — коучинг. Что же такое коучинг? Заглянем в историю его возникновения. Коучинг
В сентябре Россию ждет новая волна сокращений
Международная организация труда прогнозирует, что в начале осени кризис нанесет второй удар. К концу года число безработных в России может достичь 11 млн. человек, то есть 14% от
Написание на заказ рефератов, контрольных, курсовых, дипломных работ является довольно популярным средством подработки (фриланса), а то и основным заработком. Оно не требует никаких особенных материальных затрат, главное – достойный уровень знаний, навыко
Успешный фриланс – значит правильная самоорганизация. Написание работ на заказ – это практически всегда работа на дому, в привычной атмосфере и с комфортом. Никто не будет вам указывать,
Грустная история о российском бизнес-образовании
Из письма: «Сергей, добрый день! Мне 36. Я владелец малого, весьма малого бизнеса в ИТ-сфере. Не могу сказать, что я супер-активен и амбициозен. Однако с завидной регулярностью мне
Залог успешной карьеры: работодатели и соискатели разошлись во мнениях
Работоспособность – именно это качество считают решающим в построении успешной карьеры 24% представителей российских компаний. На второе место (22%) они ставят наличие желания сделать карьеру, а на третье
Рынок бизнес-образования после кризиса будет качественно иным
Как выжить в кризис? Этому, говорят, не научишь. И рынок бизнес-образования оказался невостребованным. Тем не менее потребность в обучении персонала руководители компаний не отрицают. Другое дело, что кризис
Без огласки и опаски, или Тайный подбор персонала
Нередко подбор персонала приходится сохранять в тайне от рынка, чтобы конкуренты не узнали раньше времени. Однако такой способ поиска содержит определенные риски… Компании, работающие на высококонкурентных рынках, часто
Вузам неплохо и без малых предприятий
Одна из последних инициатив президента Медведева в сфере инновационной политики — о создании малых предприятий при вузах — пока не принесла результатов. Представители учебных заведений жалуются на недостаточность
Нестандартная мотивация. Чтобы удержать сотрудников, руководители катают их на квадроциклах, поят пивом и одаривают швейцарскими часами
Поощрение персонала каким-нибудь оригинальным способом наряду с общепринятыми методами мотивации в украинских компаниях становится обычной практикой. Однако, «Стоит конкуренту предложить на $200 больше — и работник уйдет». Одна