Оценка человеческого капитала
Большинство руководителей компаний мечтают о лояльности своего персонала. Почему не о сознательности? Какими бы вы хотели видеть своих сотрудников? Есть выражение, настолько избитое, что его смысл уже потерялся:
Всем спасибо
По-настоящему массовые увольнения еще и не начинались, но бизнес спешно к ним готовится. В прошлую пятницу Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил минздраву свой план — разрешить
Подбор кадров. Практические советы (II-III)
Часть II К любой информации, которая поступает от соискателя, надо относиться с изрядной долей скепсиса – но ни в коем случае не показывать этого Требования сформулированы, информация о
Как оценить эффект от программы бизнес-образования
3 совета работодателю 1 .Отправляя сотрудников на обучение, нужно точно понимать, на какой конкретный показатель – качественный или количественный – руководитель хочет повлиять. Прежде всего необходимо сформулировать это
15 бизнесов, которые можно начать в кризис с минимальными вложениями
Во время кризиса люди пытаются экономить свои сбережения и бояться начинать бизнес. Но для многих людей, которые уже пострадали от кризиса, потеряв работу или жилье, бизнес — это
Студенты выиграют
Представители другого крупного интернет-портала по трудоустройству HeadHunter отмечают, что сейчас очень резко упал спрос на топ-менеджеров (особенно в области консалтинга, юриспруденции, а также гостиничного и ресторанного бизнеса). Также
Как за год получить диплом европейского вуза
ПРЕИМУЩЕСТВА МАГИСТРАТУРЫ: — ВРЕМЯ. Степень магистра вы получите всего за год-полтора. Соответственно и денег на учебу уйдет куда меньше, чем если грызть импортный гранит науки с первого курса
Лидерство как смысл жизни
Лидерами не рождаются, лидерами становятся. Лидерство и доминирование некоторых людей над другими можно наблюдать повсюду: в работе, личной жизни и учебе, с друзьями и малознакомыми людьми. Человек лидер
Как укротить «тигра»?
Практически все хотя бы раз в жизни сталкивались с такими людьми. У них тяжелый нрав и неуживчивый характер.В обычной жизни таких людей чаще всего игнорируют или стараются не
Нужен ли руководителю коуч?
Нужен ли коуч руководителю? Как измерить результативность его работы? Что это: новомодная, быстропроходящая тенденция или устойчивое явление? Действительно ли меркантильные психологи – теоретики придумали PR-ный ход, запустили троянского