Готовность работать безвозмездно в сегодняшних экономических условиях: преданность делу или безысходность?
Не так давно, власть была в руках кандидатов: рынок труда был охвачен «войной за таланты». Компании старались использовать творческие подходы для вербовки лучших из лучших и стали предлагать
Как организовать и успешно провести собрание
Одним из наиболее сложных вариантов делового взаимодействия являются собрания — особенно если они проводятся в ситуации конфликта в организации. Кроме того, для ряда организаций собрания являются высшим органом
Преступление и оправдание
То, как человек объясняет свои ошибки, позволяет сделать выводы о его локусе контроля — способности брать ответственность на себя или перекладывать ее на коллег или внешние обстоятельства. Смешные
Экономику ждет волна незаметных сокращений
Кадровые агентства ждут начала второго этапа сокращений в российских компаниях уже через несколько недель. Главные кандидаты на увольнение — это по-прежнему металлурги, работники автозаводов и финансисты. Новая волна
Век генералистов. В ближайшем будущем можно прогнозировать большой спрос на междисциплинарных специалистов
В ближайшем будущем можно прогнозировать большой спрос на междисциплинарных специалистов, например: инженер-психолог или бизнес-культуролог Мир профессий меняется очень быстро. Это происходит не только потому, что он пытается соответствовать
Кризис – не повод для оценки?
1. Золотой запас: сотрудники с высоким потенциалом и высоким уровнем выполнения профессиональных задач, превышающим требования к должности. Наиболее ценные и сильные сотрудники компании. 2. Зона протеже: сотрудники, которые
Мифы о российской программе MBA
В последнее время модно ругать отечественное бизнес-образование и особенно программу MBA (Master of Business Administration). Основная претензия в том, что выученные по этим программам менеджеры не смогли уберечь
Популярность тренингов падает
В нашем быстро меняющемся мире представителю любой профессии, будь то юрист или крановщик, требуется периодически освежать свои знания и навыки. Держать руку на пульсе работникам помогают различные курсы
Торговый представитель «под ключ»
ОБУЧЕНИЕ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙНекоторые руководители считают, что вложение в обучение сотрудников сбытового подразделения – это затраты. На самом деле – это инвестиции, которые окупаются очень быстро. Результат после обучения
Слабости интуитивного мышления
Научившись на практике последовательно и доказательно рассуждать, человек затрудняется ответить, какими принципами он при этом руководствуется. Почувствовав сбой в рассуждении, он оказывается, как правило, не способным объяснить, какая